为坦荡员工国际视野 ，引发立异头脑 ，助力企业谋划管理 ，4月16日至22日 ，韦德网站官方入口组织各分子公司38名主干员工赴新加坡开展“爱心相伴 梦想远航”体验式培训 ，旨在通过国际交流学习、立异理念实践及企业文化融合 ，深化员工对集团“爱心文化”的认同感 ，为小我私家生长与企业高质量生长注入新动能 。
本次培训聚焦“农牧食物专题学习”“优异企业的管理与执行”“人文与协调社会” “人才培育与人力资源生长”“多元文化与协调社会”“科学与高科技生长”“文明康健生涯”七大主题 ，通过多元形式深度解码新加坡的乐成履历 。
专题授课 ，助力产研立异
培训特邀刘永刚、陈高华两位教授在新加坡管理大学李光前商学院授课 。刘永刚博士通过解说东南亚畜牧业概况 ，剖析其生长现状及未来趋势 ，并团结区域经济与政策情形 ，为集团化战略结构、产品竞争力提升等方面提出生长偏向与可行性建议 。
陈高华博士团结行业生长 ，聚焦中新两国食物清静 ，提生工业链优化理论框架 ，体现要强化规则意识与清静生产看法 ，增强产品提质与标准化建设 ，推动食物清静管理升级 ，提倡以“高标准、严要求、常态化”落实生产全流程管控 ，助推产品质量稳步提升 。
课堂之外 ，学员们参访了全球QS排名第八、亚洲第一的新加坡国立大学 ，学习新加坡的人才培育与人力资源生长系统 ，体验新加坡立异教育模式 ，旅行中交流高等教育与工业需求衔接路径 ，深入探讨人才作育与产学研融合的立异模式 。
企业参访 ，赋能管理提升
学员们走进新加坡安安集团、SPH屠宰厂两家标杆企业 ，学习其高效流程管理、科学化园区运营及可一连生长实践 ，为集团工业链升级积累可借鉴履历 。在与企业高管的深度对话中 ，双方就供应链协同立异、ESG战略落地等议题睁开探讨 ，引发了学员们对数字化转型与工业链价值重构的前瞻性思索 。通过实地对标行业标杆 ，各人不但掌握了可复制的管理要领论 ，更拓宽了全球化视野 ，为集团打造智能、高效、可一连的工业生态系统注入新动能 。
实地旅行 ，启示生长头脑
在“人文与协调社会”�？橹� ，学员们探访鱼尾狮公园、滨海艺术中心等地标 ，从历史脉络与都会妄想中感受新加坡“小而美”的文明内核；各人还走进牛车水、小印度等多元文化群集区 ，亲自体验差别族裔协调共生的社会生态 ，进一步明确文化容纳对国家生长的深远意义 。
在“科学与高科技”主题中 ，学员实地考察滨海堤坝水资源管理系统 ，意会新加坡“永续生长”理念的全球树模价值；通过麦里芝水库生态探访 ，感受自然�；び攵蓟嵘さ钠胶庵�；参访市区重修局时代 ，新加坡“妄想-建设-管理”三位一体的都会治理模式 ，也为学员提供了企业战略结构的新思绪 。
结业仪式上 ，各小组接纳天下咖啡的形式作总结感悟 ，围绕新加坡培训对企业管理的启提议劲讨论、知无不言 ，纷纷体现要将所学知识与事情实践相团结 ，推动各项事情高效开展 。
为期七天的培训圆满竣事 ，学员们通过跨界学习与陶醉体验 ，进一步拓宽了国际视野、罗致了立异灵感 。未来 ，集团将以“爱心文化”为纽带 ，一连推动培训运动转化为管理实践 ，赋能各事业板块协同生长 ，实现企业与员工的共赢远航 。
